厨师人才缺乏 随着我国人民生活水平日益提高,促进了我国餐饮行业的蓬勃发展,市场对烹饪专业高端技术人才呈现出供不应求的状况;营养配餐等专业人才也很紧缺。
厨师待遇好
厨师是专业性、技术性职业,酒店的成功离不开优
秀的厨师。因此用人单位十分重视厨师的福利待遇。作为酒店的厨师长、行政总厨,福利待遇会更高。
厨师提升空间大 目前,厨师长、行政总厨、餐饮经理、餐饮行政总监等都是市场紧缺的人才,也是厨师专业学生一直努力的方向,厨师职位供不应求。
创业成功率高
餐饮行业对创业资金要求少,市场广阔,创业成功
率高。作为懂经营的技术型厨师人才,在创业上具
有得天独厚的优势。
先后在北京、上海、杭州、广州等大中型城市设立多个创就业指导中心,多位创就业指导老师贴心服务,就业网络覆盖范围广,打通毕业生顺利就业渠道。
更多就业网络组织建设“北方学校就业官网”,打造互动式网上就业平台。学生就业选择机会多、范围广,方便快捷,真正实现学生就业的“多、快、好、省”。
就业平台详情与全国各地的政府就业指导机构、人才市场密切联系,打通就业渠道,及时注册学生毕业信息,定期举办大型人才交流会、校园专场招聘会,学生足不出户即可轻松就业。
就业渠道选择与香格里拉、喜来登、凯宾斯基等数众多家用人单位达成长期合作,定向培养行业紧缺的复合型烹饪人才,利于毕业学生成功就业。
实习单位咨询北方学校专门设立校友协会,范围遍及广阔,成为毕业生密切联系的纽带,建立起学校与社会的沟通渠道。学校整合各种资源,为毕业校友牵线搭桥,积极帮助每一位学员成就事业,回报社会。
分校范围咨询将创就业教育作为新生入学第一课,并将创就业指导教育贯穿整个学习过程,时时提醒每位在校生明确学习目标,增强创就业信心,提升创就业能力和职业素质,为将来创就业打下基础。
学校创就业指导中心定期组织各类创就业活动,帮助学生快速成长、创就业;让每位学子在活动中不断提升自己价值。创就业指导中心举办多种形式的双选会,为毕业生提供众多可选择的工作岗位;为每位学子提供多方位的创就业帮扶。
上岗一周内学校赴企业实地回访,工作一个月后电话回访,同时不定期对毕业生进行实地或电话回访,让学子不仅能享受方便、快捷、贴心的创就业服务,还能享受持续、完善的“售后”服务。
邯郸北方学校合格毕业生推荐就业,工作单位为各大宾馆酒店及知名企业。邯郸北方学校打造五重就业保障,为学生和用人单位搭建“双赢”平台,为成功就业提供有力指导。